Skills beschreiben, was deine Mitarbeiter können, zum Beispiel eine Technologie, eine Sprache oder ein Zertifikat. Bevor du Skills zuweist, richtest du den Katalog unter Einstellungen > Skills ein.
Benötigte Rechte: Admin
Die Skill-Einstellungen
- Skills verwalten: Skills anlegen und Kategorien zuweisen.
- Skill-Sets verwalten: zusammengehörige Skills gruppieren.
- Skill-Level verwalten: demnächst verfügbar.
Der Schalter Skill-Engine aktivieren hat derzeit keine Auswirkung. Skills funktionieren in beiden Fällen.
Skills und Kategorien
Unter Skills verwalten siehst du alle Skills nach Kategorien gruppiert. Über das Suchfeld suchst du, und du wechselst zwischen Nur aktive Skills und Alle Skills. Mit + legst du neue Skills an. Jeder Skill braucht eine Kategorie. Neue Skills landen in Default, der Standard-Kategorie, die sich nicht löschen lässt. Lege weitere Kategorien an, um deine Skills zu sortieren.
Klicke auf einen Skill, um ihn zu bearbeiten:
- Name und Beschreibung
- Kategorie: die übergeordnete Skill-Kategorie.
- Typ: Allgemein, Sprache oder Zertifizierung. Sprachen und allgemeine Skills bekommen beim Zuweisen ein Level.
Skill-Sets
Ein Skill-Set bündelt mehrere Skills, zum Beispiel alles, was ein Senior Consultant mitbringen sollte. Du gibst ihm einen Namen, eine Beschreibung und eine Kategorie und fügst unter Enthaltene Skills die Skills hinzu. Beim Zuweisen kannst du einem Mitarbeiter ein ganzes Skill-Set auf einmal geben.
